БГ КНИГИ      АПАРТАМЕНТИ ПОД НАЕМ
Обяви за работа във Варна от bg-rabota.com

Обяви за работа

Охранител в СЕЛЕНА 52 ЕООД

Обява за работа за "Полиция/Охрана", публикувана на 28.09.2016 , разгледана 1243 пъти


НЕАКТИВНА
„Селена 52” ЕООД е фирма в сферата на охранителната дейност.

Охраняваните от нас обекти са повече от 40 и са на територията на цялата страна.
Предоставяме следните услуги:

Въоръжена и невъоръжена физическа охрана;
Персонална охрана на физически лица
Охрана на ценни пратки и товари
Охрана на железопътния транспорт
Охрана на имущество на физически и юридически лица
Охрана на сгради, помещения и стопански обекти
Провеждане на курсове и обучения в сферата на сигурността.

На 10.08.2016 г., фирма „Селена 52” ЕООД подписа с Министерството на труда и социалната политика – Главна Дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти“ Договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, процедура чрез подбор на проекти BG05M90POO1-1.003 „Ново работно място 2015”.

„СЕЛЕНА 52” ЕООД
ОБЯВЯВА
ПОДБОР ЗА СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА
За 60 броя безработни/неактивни лица за длъжност „Охранител” с код по
НКПД 2011 – 5414 1007.
Лицата ще бъдат назначени за срок от 12 месеца в рамките на проект BG05M9OP001-1.003-0687

Основните трудови месечни възнаграждения за наетите служители се финансират от проекта

Наетите лица показали добри резултати в едногодишния период могат да бъдат назначени на безсрочни трудови договори след приключването на проекта.

Минимални изисквания към кандидат за заемане на длъжността:
Да е пълнолетен;
Да е дееспособен;
Да е с образование не по-ниско от основно;
Да е гражданин на държава-членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
Да не е осъждан за умишлени престъпления от общ характер;
Срещу него да няма започнато наказателно преследване за извършено умишлено престъпление от общ характер;
Този документ е създаден в рамките на проект BG05M9OP001-1.003-0687 „Нова работа-нови възможности", финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 – 2020 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд


Да е психически и физически здрав.

Провеждане на подбора: по документи и интервю.
Необходими документи за кандидатстване:
- Автобиография /CV/;
- Ксерокопия на документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация;

За да докаже, че отговаря на горните изисквания, при сключването на трудовия договор кандидатът е длъжен да представи следните документи:
1. Лична карта;
2. Документ за завършено образование;
3. Свидетелство за съдимост – валидността е до 6 месеца;
4. Официален документ, издаден от орган на съдебната власт, удостоверяващ липсата на образувани наказателни производства за умишлено престъпление от общ характер – Служебна бележка от НСлС или от Прокуратурата – със срок на валидност до 6 месеца;
5. Медицинско удостоверение, че лицето е физически и психически здраво. Психичното здраве се удостоверява от психиатър;

Младежите на възраст до 29 години са с предимство.
Лица за контакт: Вероника Ботева – тел. 02/800 2082
Росица Йовчева – тел. 02/800 2070


Заплащане: 500 лв.

Град: Всички

Телефон: 02/800 2082

Имейл: selena_bg_isun@abv.bg

Лице за контакти: Вероника Ботева


« назад